最近有很多在事业单位工作或者想去事业单位工作的小伙伴问小编，事业单位中学历和薪资的关系，如果工作一段时间后想进行学历的提升，这样工资还能提升吗?会不会随着学历的提升而提升呢?
事业单位实行岗位绩效工资制，工资包括：岗位工资、薪级工资、岗位津贴、生活补贴。
见习期期满后，按所聘专业技术岗位或管理岗位执行相应的岗位工资标准。薪级工资按以下办法确定:
①初中毕业生执行1级薪级工资标准，高中和中专毕业生执行2级薪级工资标准。
③大学本科毕业生执行7级薪级工资标准。
④获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生执行9级薪级工资标准。
⑤明确岗位后，硕士研究生执行11级薪级工资标准，博士研究生执行14级薪级工资标准。
【工作中提升学历能涨工资吗?】
答案：可以！
由于事业单位的特殊性，想要提高工资主要靠工龄和职称，但是对于初次进入事业单位的人来说，当然是学历越高工资就会越高。
如果想要转岗或者晋升，学历越高，单位对你的认可度和能力也会越高，更具有竞争优势，升职机会更大，加薪是水到渠成之事。
根据学历定岗定薪的事情是必然的，前段时间济宁、临沂、曹县、聊城、德州等地的事业单位相继发布招聘的公告，取消对全日制学历的要求。提升学历国家认可的有自考、成人高考、网络教育等方式，其中成人高考最受在职人员欢迎，这是为什么呢？
成人高考实行参加全国统一入学考试，考试难度低，对于想要快速获得学历的考生来说，考生考试成绩达到所报院校的录取分数线，取得入学资格后，即可接受高等教育。
通过成人高考完成学业的学生可获得国家承认的高等教育学历证书。学信网可查。经国家学位管理部门批准，本科层次的学生通过学位英语、其他学科成绩和在校期间表现达到一定标准和要求，可获得学士学位。
无论在单位晋级、职称评审、报考公务员等均与普通高校毕业享受同等待遇。
大多数成人高校主动适应市场特点，开拓市场需求的特色专业，随时调整专业和学科设置，为就业提升了竞争力。
成人高考学费依据专业类别进行划分，一年缴纳一次。每学年的学费大约在1800~3200元左右(个别院校和专业有所差异，仅供参考)。
